He tenido el privilegio de ser elegido mentor en el programa de Mentorías del “Pla d’Impuls al Teatre” organizado por l’AADPC (Associació de Professionals de la Interpretació i la Direcció de Catalunya) i la Generalitat de Catalunya.
En este programa he podido conocer proyectos y compañías emergentes con características diversas, pero con objetivos claros y comunes, como son, el desarrollo de sus proyectos en los diferentes ámbitos que ellos y ellas han creído los más convenientes. He colaborado en lo que mi conocimiento y especialización le toca, que es el desarrollo estratégico, la movilidad y la internacionalización, por separado o como elementos inseparables.
El programa de Mentorías del “Pla d’Impuls al Teatre” actúa directamente en lo que es el centro para el desarrollo de las carreras de los artistas emergentes o los artistas que quieren abrir nuevos horizontes en sus carreras. Se trata de la transmisión de conocimiento desde las personas con experiencia, digamos los mentores, a las personas o colectivos que no tienen todavía esta experiencia y la necesitan lo antes posible. La bondad de la mentoría radica en que esta transmisión se realice siguiendo un plan o metodología concreta y específica para cada caso.
Aunque el tiempo dedicado siempre es insuficiente, establecer esta dinámica de aprendizaje de forma sistemática con metodologías contrastadas y maduras para garantizar la eficacia de la transmisión, es un hecho positivo que hay que darle apoyo y continuidad. Así, animo a las instituciones públicas y a las asociaciones representativas de los sectores culturales, a trabajar juntas y asegurar que las mentorías para artistas y compañías emergentes se vaya universalizando para tener unos sectores culturales más fuertes y competitivos.